Russian (CIS)Ukrainian (UA)
YakVstyputu

juttyanaminimum_banner

banner

Новини НФПУ

Профспілки вимагають від Азарова змінити нову редакцію Трудового Кодексу Друк
Понеділок, 14 травня 2012, 00:00
Профспілки проти збільшення робочого тижня до 48 годин, надання права роботодавцеві змінювати умови трудового договору в односторонньому порядку та встановлення апаратури спостереження на підприємствах та установах. «Новий Трудовий кодекс написаний роботодавцями в інтересах виключно роботодавців. Ми вимагаємо прибрати положення, які є антиконституційними та заперечують права працівників», - заявив Мирослав Якібчук, Голова Національного форуму профспілок України. Найперша з висунутих профспілками вимог – реальне обмеження ст. 143 нової редакції ТКУ, яка дозволяє збільшити робочий тиждень до 48 годин, а положення цієї статті можуть бути трактовані як запровадження будь-якої тривалості робочого дня. «Ми пропонуємо законодавчо запровадити в державі 35-годинний робочий тиждень», – зазначає Якібчук. Наступна вимога: переглянути положення нового ТКУ, якими передбачено, що трудові відносини можуть регулюватися нормативними актами роботодавця. «Поняття «нормативний акт роботодавця» ми вважаємо антиконституційним. Жоден з учасників трудових відносин (ані роботодавець, ані найманий працівник) не мають права змінювати умови трудового договору в односторонньому порядку», – зазначив заступник Голови НФПУ Григорій Кабанченко. Григорій Кабанченко також зауважив, що положення нової редакції ТКУ порушують конституційні права громадян, дозволяючи встановлення апаратури спостереження на підприємствах та установах. «Це суперечить Конституції України, яка прямо забороняє втручання у приватне життя. Таким чином робочі місця фактично перетворяться на місця ув’язнення», – наголосив Кабанченко. Профспілки звернулися з відкритим листом до прем’єр-міністра України Миколи Азарова щодо внесення істотних змін до нової редакції Трудового кодексу України. Підписали лист голови Національного форуму профспілок України (НФПУ), Конфедерації вільних профспілок України, Національної конфедерації профспілок та Федерації профспілок працівників малого та середнього бізнесу України. У своєму листі до Миколи Азарова профспілки зазначають, що багато положень нового ТКУ на жаль вже запроваджені на практиці. Зокрема, роботодавці застосовують норми щодо збільшення тривалості робочого дня та тижня без погодження з профспілками. Профспілки вимагають – з метою врахування громадської думки та підвищення рівня обізнаності громадян про системні соціально-економічні реформи – провести публічне громадське обговорення нової редакції проекту Трудового кодексу України.
 
Профспілки вимагають всенародного обговорення Трудового Кодексу Друк
Четвер, 10 травня 2012, 00:00
Прийняття нової редакції Трудового Кодексу України та Закону „Про зайнятість населення” без всенародного обговорення неможливе. З такою заявою до Кабінету Міністрів України звернулися представники Національного форуму профспілок України (НФПУ), Національної конфедерації вільних профспілок України, Конфедерації вільних профспілок, Федерації представників малого та середнього підприємництва України, низки громадських організацій. „Ми свідомі того, що положення Трудового Кодексу і закону про зайнятість стосуються усіх громадян працездатного віку, а це майже половина усього населення держави”, – підкреслив затупник голови НФПУ Григорій Кабанченко. На його переконання, прийняття таких документів без всенародного обговорення є порушенням принципів соціального діалогу, а також відповідних нормативних документів про консультації з громадськістю. Григорій Кабанченко зазначив, що відсутнісь діалогу при прийнятті згаданих документів неминуче призведе до протистояння між владою і працюючими. „Якщо уряд не прийме рішення про відкрите обговорення і не врахує вимог профспілок, профспілки будуть вимушені вдатися до засобів, передбачених Конституцією України і міжнародними нормами. Аж до страйків”, – запевнив Григорій Кабанченко.
 

Актуально

Реалізація соціальних ініціатив президента може перетворитися на разову передвиборну акцію Друк
П'ятниця, 13 квітня 2012, 00:00
Соціальні ініціативи президента можна виконати лише за умови внесення змін до пенсійного законодавства. Про це сказав голова Національного форуму профспілок України Мирослав Якібчук, коментуючи зміни до Державного бюджету, прийняті Верховною Радою 12 квітня. «Доплати до пенсій можуть виявитися разовою акцією, оскільки будуть зафіксовані лише в Держбюджеті-2012, а до наступного року можуть просто зникнути з порядку денного», – заявив Якібчук. І додав: «Досі, згідно з законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсія перераховувалась, виходячи з показника середньої зарплати за 2007 рік. Чому не за 2011 – зрозуміти важко». Голова НФПУ переконаний, що головне в соціальному захисті пенсіонерів – просто дотримувався букви закону. «У всіх відповідних нормативних документах – і Законі «Про пенсійне забезпечення», і всіх законах щодо соціального захисту різних категорій громадян – містяться положення про осучаснення пенсій відповідно до мінімальних зарплат і індексу інфляції», – пояснив Мирослав Якібчук. В той самий час існують підзаконні акти, наприклад, Прикінцеві положення Держбюджету-2012 чи Закону «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень», які дозволяють Кабміну вирішувати, скільки доплачувати пенсіонерам, виходячи з наявності коштів у бюджеті. Крім того, підкреслив голова НФПУ, ініціативи Президента сприйматимуться як популістський захід в разі, якщо, по-перше, не буде прийнято змін до пенсійного законодавства. А по-друге, якщо не буде збільшено до реального прожитковий мінімум, до якого прямо чи опосередковано прив’язано розмір пенсій.
 
Уряд вперше визнав, що в Україні 7 млн. безробітних - профспілки Друк
П'ятниця, 06 квітня 2012, 00:00
«Уряд вперше за історію свого існування визнав факт, про який профспілки твердять постійно - кількість безробітних в країні досягає 7 млн. чоловік. Владі необхідно відмовитися від практики самообману, що заохочується офіційною статистикою», - заявив Глава Національного Форуму профспілок України Мирослав Якібчук. «У законопроекті« Про зайнятість населення» уряд пропонує новий підхід до відповідальності за створення робочих місць. Очевидно, що держава не в силі забезпечити кожного українця роботою. Держава може спробувати створити умови, що стимулюють роботодавця », - вважає Якібчук. «Оскільки на даний момент представлена тільки концепція, ми будемо пильно спостерігати за змінами кожного положення в тексті нового законопроекту. Головне, щоб за численними пропозиціями та правками, не загубився зміст цієї реформи. Роботодавці, на певних умовах з боку держави, можуть взяти на себе відповідальність і ефективно вирішити проблему зайнятості в Україні »,- переконаний Якібчук. Як відомо, 5 квітня на засіданні Кабінету Міністрів України прем'єр-міністр Микола Азаров обурився неспівмірністю результату і витрачених державою грошей на боротьбу з безробіттям. Цитата: "В останні роки на реалізацію політики зайнятості держава щорічно витрачає близько 6 млрд грн, і що ми отримуємо за ці гроші? З 20 млн працездатних громадян офіційно працюють лише 13 млн!" Віце-прем'єр-міністр соціальної політики Сергій Тігіпко представив концепцію нової редакції закону "Про зайнятість населення", за допомогою якого уряд планує скоротити рівень безробіття в країні. Офіційна статистика стверджує, що на 1 березня в Україні було зареєстровано 546,6 тис. безробітних.
 

Новини законодавства

Проект постанови КабМіну "Про затвердження Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Друк
Вівторок, 31 серпня 2010, 12:04

На виконання статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Пенсійним фондом України надіслано на погодження СПО всеукраїнських профспілок та профоб'єднань проект постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
Детальніше...
 
Проект постанови КМУ "Про затвердження Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Друк
Вівторок, 31 серпня 2010, 12:03

На виконання статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Пенсійним фондом України надіслано на погодження СПО всеукраїнських профспілок та профоб'єднань проект постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
Детальніше...